Digital Officer (100%)

Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges Schweizer Prüf- und Zertifizierungsunternehmen, suchen wir ab sofort einen Digital Officer (w/m).

Online seit:

14. Januar 2019

Arbeitsbeginn:

Ab sofort

Anstellungsdauer:

Unbefristet

Pensum:

100%

Arbeitsort:

Zürich

Aufgaben

  • Entwickeln und umsetzen des Digitalisierungskonzepts der Gruppe
  • Verantwortlich für die Ent­wick­lung in Bereichen, die sich besonders schnell verändern, wie mobile Anwendungen, Social Media und in­ter­net­ba­sier­tes Marketing 
  • Überführung tra­di­tio­nell-ana­loger Ge­schäfts­mo­del­le in digitale oder Multi-Channel-Modelle
  • Initiieren neuer Medien, neuer Technologien und dem entsprechenden Trans­for­ma­ti­ons­pro­zess in Kooperation mit internen und externen IT-Partnern
  • Ausarbeiten und umsetzen von Trans­for­ma­ti­ons­mass­nah­men in der ganzen Gruppe
  • Führen, Begleiten und Vermitteln der digitalen Transformation auf Gruppen-Ebene

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftsinformatik oder ähnliches, mit mehrjähriger fundierter Erfahrung im digitalen Umfeld und der damit verbundenen Mitarbeiterverantwortung
  • Change Management Erfahrung zwingend erforderlich
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Wissensaktualisierung
  • Erfahrung in anderen Kulturkreisen
  • Deutsch Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
  • Hohes Mass an Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung bzw. stark ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie Eigenmotivation (Ergebnistransparenz)
  • Fähigkeit, verantwortungsbewusste Entscheidungen zu fällen und mit den Konsequenzen zu leben
  • Starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Umfangreiches Know-how in der Analyse und Interpretation von Performancedaten inkl. aussagekräftigem Reporting (Planung, Kontrolle, Abweichungsanalysen, Plausibilitätschecks)
  • Bewerbung mit Motivationsschreiben 

Bei Interesse bewirb dich bitte mit deinem Lebenslauf samt Foto und einem vollständig ausgefüllten Profil direkt über unsere Datenbank. Wir können keine Bewerbungen über den Postweg berücksichtigen.

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Maja Gulic
Head of Recruiting
044 265 40 00