IT Recruiter:in (60-100%)

Wir haben eine spannende Festanstellung als Recruiter:in für dich im Angebot. 

Für ein Unternehmen spezialisiert auf die Rekrutierung von Cyber Security Experten suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine:n IT Recruiter:in. Das Pensum ist flexibel zwischen 60% und 100% einteilbar und mit 100% Home-Office möglich.

Wir sind Poolside, schweizweiter Personaldienstleister für Unternehmen mit Bedarf an jungen Akademiker:innen und die erste Anlaufstelle für Studierende und Graduates auf Jobsuche. Unter dem Leitsatz taking students to business realisieren wir die besten individuellen Personallösungen für unsere Kundschaft und unterstützen junge Akademiker:innen bei ihrem Eintritt in den Arbeitsmarkt.

Aufgaben

• Recruiting von Cyber Security Spezialisten
• Active Sourcing auf verschiedensten Kanälen, unter anderem auch LinkedIn
• Kundenbetreuung und Bedarfsanalyse
• Führen von Interviews und leiten des Recruitingprozesses

Anforderungen

• Erfahrung im IT Recruiting
• Technisches Verständnis zwingend notwendig
• Idealerweise ein Netzwerk an IT Spezialisten
• Erfahrung im LinkedIn Recruiting wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile: 

• Freie Arbeitseinteilung
• 100% Home-Office