Zu unseren Dienstleistungen für den Personalbezug zählen zwei Möglichkeiten. Mit dem Personalverleih übernehmen wir die Rekrutierung, Anstellung und Abrechnung der Kandidatinnen und Kandidaten. Bei der Personalvermittlung sorgen wir lediglich für die Rekrutierung. Die Anstellung und Abrechnung der Kandidatinnen und Kandidaten erfolgt über ihr Unternehmen.

Ja, in diesem Fall bieten wir den Payrolling-Service an. Dabei haben Sie die Möglichkeit, die Mitarbeiter:innen eigens zu rekrutieren und sie über Poolside anstellen und abrechnen zu lassen. Sie sparen sich den Aufwand der Personal- und Lohnadministration und/oder können Lohnkosten reduzieren beziehungsweise intern umverteilen.

Wir nehmen Aufträge zur Personalsuche für Temporär- und Feststellen sowie Praktika im Arbeitspensum von 10 – 100% an.

Unsere Tarife sind stark von Art und Umfang des Auftrages abhängig. Gerne stellen wir Ihnen eine individuelle Offerte zu. Kontaktieren Sie uns hierzu telefonisch unter +41 44 265 40 00 oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

Ja – es muss hier einfach zwischen Personalverleih und Personalvermittlung unterschieden werden.
Personalverleih: Ein Vorteil des Verleihvertrages sind die kurzen Kündigungsfristen.
Personalvermittlung: Der/Die Kandidat:in ist nach Ihren Anstellungsbedingungen bei Ihnen angestellt – somit gelten Ihre Kündigungsbedingungen. Wir bieten bei der Vermittlung jedoch eine Garantieleistung innerhalb der ersten drei Monate der Anstellung.

Auf schriftliche Anfrage und unter eindeutiger Identifikation Ihrer Person können Sie sich jederzeit über die bei uns über Sie gespeicherten personenbezogenen Daten informieren. Sie haben das Recht, die Vervollständigung oder Berichtigung unzutreffender personenbezogener Daten zu verlangen. Um sich detaillierter über Ihre Rechte nach den geltenden Datenschutzgesetzen zu informieren, verweisen wir Sie auf unsere Datenschutzerklärung.