Personalvermittlung – Ihre Lösung für nachhaltige Verstärkung
Mit unserer Personalvermittlung besetzen wir Ihre Praktika oder Feststellen mit sorgfältig ausgewählten Kandidat:innen – passgenau und erfolgsbasiert.
Dank langjähriger Erfahrung, einem breiten Netzwerk in Hochschulen und über 20'000 Talenten in unserer Datenbank, finden wir Ihre Wunschkandidat:innen – für jede Branche und jedes Niveau.
Keine Zeit für Recruiting? Kein Problem: Wir übernehmen Suche, Interviews, Vorselektion – Sie erhalten passende Dossiers zur Auswahl.
Zugang zu Top-Talenten: Unser über die Jahre gewachsenes Netzwerk sichert Ihnen Zugriff auf engagierte, motivierte Persönlichkeiten.
Bezahlung nur bei Erfolg: Sie bezahlen nur, wenn Sie jemanden einstellen – mit Garantie auf nachhaltige Besetzung.
Sorgfältige Auswahl: Alle Kandidat:innen werden von uns persönlich interviewt und sorgfältig ausgewählt.
In 3 Schritten zur passenden Lösung
Gerne führen wir Sie jeweils Schritt für Schritt durch unseren Prozess und passen uns Ihren Bedürfnissen an.
Projektstart
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Anfrage: Sie schildern uns Ihre Vakanz und Wunschprofile. Teilen Sie uns Aufgaben, Anforderungen, benötigte Skills mit und besprechen Sie Ihre Benefits mit uns – so erhöhen wir den Rekrutierungserfolg.
Rekrutierung
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Vorauswahl: Wir nutzen unser Netzwerk, streuen gezielt Inserate und sprechen Talente aktiv an. Sie erhalten passende Dossiers mit unserer Einschätzung – wir organisieren Interviews und begleiten den Prozess.
Auswahl und Abrechnung
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Anstellung: Sie entscheiden, wen Sie anstellen – direkt bei Ihnen, mit eigenem Vertrag. Wir verrechnen ein einmaliges Honorar, mit Rückerstattungsoption bei Abgang innerhalb der ersten drei Monate.
Welche Kosten auf Sie zukommen
Unser Honorar basiert auf dem Bruttojahressalär und variiert je nach Pensum und Einsatzdauer zwischen 8 bis maximal 14%.
Das Vermittlungshonorar fällt nur an, sobald ein Arbeitsvertrag zustande kommt.
Falls der Arbeitsvertrag innerhalb der ersten drei Monate beendet wird, garantieren wir Rückvergütungen von 33.5 bis 100% auf das bezahlte Vermittlungshonorar.
Die detaillierten Konditionen und unsere allgemeinen Vermittlungsbedingungen erhalten Sie von uns jederzeit gerne per E-Mail.
Wir beraten Sie gerne persönlich. Vereinbaren Sie doch direkt ein unverbindliches Beratungsgespräch oder melden Sie sich per E-Mail bei uns, damit wir Ihnen unsere Konditionen zustellen können.
Kontakt aufnehmenWarum Personalvermittlung mit Poolside?
Wie Sie profitieren – und wie der Ablauf funktioniert.
Weniger Aufwand
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess – Sie entscheiden sich nur noch für die passende Person.
Mehr erfahrenMehr Qualität
Dank unserer langjährigen Erfahrung und Nähe zu Hochschulen finden wir Talente, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passen.
Mehr erfahrenSchnelle Besetzung
Dank unseres Netzwerks und unserer Erfahrung bringen wir Tempo in Ihren Rekrutierungsprozess – ohne Kompromisse bei der Qualität.
Mehr erfahrenWas Poolside übernimmt – und was Sie vorbereiten sollten
Effiziente Zusammenarbeit gelingt, wenn beide Seiten gut vorbereitet sind.
Was Sie vorbereiten sollten
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Personalbedarf klären: Je klarer Ihre Vorgaben, desto gezielter unsere Suche. Definieren Sie Einsatzdauer, Pensum und die gesuchten Qualifikationen. Teilen Sie mit uns, was die Stelle und Ihr Unternehmen attraktiv macht – Benefits, Kultur oder Entwicklungsperspektiven helfen uns, die richtigen Talente zu überzeugen.
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Interviewprozess festlegen: Wer soll die Gespräche führen? Wer entscheidet? Damit wir effizient arbeiten können, ist es hilfreich zu Ihren Auswahlprozess zu kennen – inklusive zeitlicher Verfügbarkeit für Interviews und Entscheidungen.
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Budgetrahmen besprechen: Transparenz schafft Tempo. Stimmen Sie mit uns den Bruttolohn und den maximalen Kostenrahmen ab. So können wir von Anfang an realistische Profile präsentieren – und Überraschungen vermeiden.
Was Poolside für Sie übernimmt
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Rekrutierung & Auswahl: Auf Basis Ihres Anforderungsprofils suchen wir gezielt nach passenden Kandidat:innen – in unserer Datenbank mit über 20’000 Profilen sowie über gezielte Direktansprachen und Inserate. Sie erhalten von uns ausgewählte Dossiers mit Lebensläufen und einer persönlichen Einschätzung.
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Organisation der Interviews: Wir koordinieren die Gespräche, stimmen Termine ab. Wenn Sie möchten, sind wir bei den Interviews anwesend und übernehmen auf Wunsch auch die Vor- und Nachbereitung. Sie müssen nur noch auswählen.
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Abrechnung mit Garantie: Sie zahlen erst bei erfolgreicher Anstellung – transparent und einmalig. Sollte die Person innerhalb der ersten drei Monate aus dem Unternehmen ausscheiden, bieten wir eine Rückerstattungsoption an.
So arbeiten wir zusammen
Klare Kommunikation
Sie haben eine feste Ansprechperson bei Poolside, die den gesamten Vermittlungsprozess begleitet.
Mehr erfahrenTransparente Kosten
Kosten fallen nur bei einer erfolgreicher Vermittlung an – mit voller Transparenz durch klare Vermittlungssätze.
Mehr erfahrenNachhaltige Besetzung
Unser Ziel ist nicht nur eine schnelle Besetzung – sondern die richtige. Eine erfolgreiche Anstellung soll für beide Seiten stimmen.
Mehr erfahren
Sabine Goldschmid
Managing Director
Sabine Goldschmid versteht, was Unternehmen wirklich brauchen – und was Talente überzeugt. Mit viel Erfahrung und einem feinen Gespür für Menschen sorgt sie für passende Lösungen, die auf beiden Seiten stimmen.