Personalverleih – Ihre Lösung für temporären Personalbedarf
Mit unserem Personalverleih stellen wir Ihnen qualifizierte Mitarbeitende zur Verfügung, flexibel und schnell. Die Anstellung erfolgt über Poolside – Sie nutzen das Know-how.
Ob zur Überbrückung personeller Engpässe, für saisonale Spitzen oder kurzfristige Projekte: Wir übernehmen die Rekrutierung und stellen Ihnen qualifiziertes Personal zur Verfügung – schweizweit und branchenübergreifend.
Schnell verfügbares Personal: Innerhalb weniger Tage stellen wir geeignete Kandidat:innen vor – aus unserem grossen Netzwerk an Studierenden, Graduates und Fachkräften.
Rekrutierung inklusive: Wir führen Interviews, prüfen Referenzen und übernehmen die Vorauswahl – sie treffen die finale Entscheidung.
Keine Arbeitgeberpflichten: Die Anstellung erfolgt über Poolside – inklusive Lohnadministration, Versicherungen und Vertragswesen.
Flexible Einsätze: Ob einzelne Tage, mehrere Monate oder wiederkehrende Einsätze – wir passen uns Ihrem Bedarf an.
In 6 Schritten zur passenden Lösung
Gerne führen wir Sie jeweils Schritt für Schritt durch unseren Prozess und passen uns Ihren Bedürfnissen an.
Projektstart
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Anfrage: Sie schildern Ihren Personalbedarf – wir beraten Sie zu Profilanforderung und Konditionen.
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Projektbesprechung: Zusammen definieren wir den Umfang, die Ansprechpersonen und den finalen Workflow.
Rekrutierung
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Vorauswahl: Wir suchen gezielt nach passenden Kandidat:innen, führen Interviews und stellen Ihnen eine Auswahl vor.
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Hauptauswahl: Sie führen Zweitgespräche – vor Ort oder online – und treffen die finale Entscheidung.
Vertragswesen
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Verleihvertrag: Wir erstellen die Verträge, klären Verfügbarkeiten und planen den Einsatzstart.
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Einsatzvertrag: Die Mitarbeitenden sind bei uns angestellt, wir übernehmen die Personaladministration.
Einsatzdurchführung
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Die Mitarbeitenden sind vor Ort bei Ihnen – angestellt über Poolside. Wir stehen während des gesamten Einsatzes für beide Seiten zur Verfügung.
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Abrechnungsrhythmus, Projektstruktur und Empfängerkreis passen wir flexibel an Ihre Bedürfnisse an – ohne Zusatzkosten.
Abrechnung
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Wir verrechnen Ihnen monatlich den vereinbarten Tarif – basierend auf den geleisteten Arbeitsstunden, inklusive aller Abgaben.
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Zur Stundenerfassung können Sie ohne Zusatzkosten unser eigenes Online-Tool oder Ihre interne Lösung nutzen.
Formulare & Kündigung
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Wir erstellen Zwischenverdienstformulare, Arbeitgeberbescheinigungen und Arbeitszeugnisse. Krankheits- und Unfallmeldungen werden von uns verarbeitet.
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Bei Bedarf übernehmen wir die Kündigung nach den geltenden Regelungen des GAV Personalverleih – stets in Absprache mit Ihnen.
Welche Kosten auf Sie zukommen
Unsere Dienstleistung basiert auf einem einfachen und klar kalkulierbaren Kostenmodell. Der Tarif setzt sich zusammen aus dem Bruttolohn der eingesetzten Person und einem Faktor, der alle weiteren Leistungen wie Arbeitgeberbeiträge (Sozialversicherungen, Unfallversicherung etc.), Verwaltungskosten (Vertrag, Lohnlauf, Kommunikation, Betreuung) und unsere Servicepauschale enthält.
Abgerechnet wird nur im Einsatzfall – ohne Mindestmengen oder Fixkosten.
Sie zahlen einen fix vereinbarten Stunden-, Tages- oder Monatstarif – ohne versteckte Kosten.
Wir beraten Sie gerne persönlich – individuell, transparent und unkompliziert. Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch oder melden Sie sich per E-Mail bei uns, damit wir Ihnen eine unverbindliche Offerte erstellen können.
Kontakt aufnehmenWarum Personalverleih mit Poolside?
Wie Sie profitieren – und wie der Ablauf funktioniert.
Weniger Aufwand
Wir übernehmen Rekrutierung und Anstellung – Sie erhalten einsatzbereites Personal ohne Zusatzaufwand.
Mehr erfahrenWeniger Risiko
Sie bleiben flexibel und rechtlich abgesichert – indem Sie die Arbeitgeber-Verantwortung an uns abgeben.
Mehr erfahrenSchnelle Abwicklung
Dank klarer Prozesse und eingespieltem Team besetzen wir auch kurzfristige Einsätze effizient.
Mehr erfahrenWas Poolside übernimmt – und was Sie vorbereiten sollten
Effiziente Zusammenarbeit gelingt, wenn beide Seiten gut vorbereitet sind.
Was Sie vorbereiten sollten
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Personalbedarf klären: Definieren Sie den Einsatzzeitraum, das Pensum und die gewünschten Qualifikationen. Je mehr Informationen und gerne auch Benefits, Sie mit uns teilen, umso einfacher wird die Talentsuche.
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Interne Interviews planen: Wer ist in die finale Personalauswahl eingebunden, wer wird die Interviews führen, welche Kriterien sollen beachtet werden?
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Budget besprechen: Stimmen Sie den Kostenrahmen, respektive den Bruttolohn mit uns ab. Gibt es eine Obergrenze für die Kosten pro Stunde/Monat?
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Prozesse festlegen: Wer wird bei Ihnen die Zeiterfassung kontrollieren und freigeben? Wer ist die interne Ansprechperson für Poolside?
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Zeiterfassungs-Tool wählen: Möchten Sie das Poolside-Zeiterfassungstool nutzen, oder haben Sie ein eigenes System?
Was Poolside für Sie übernimmt
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Rekrutierung & Auswahl: Anhand Ihres Anforderungsprofils suchen wir in unserer Datenbank und extern nach geeigneten Kandidat:innen und stellen geeignete Profile mit unserem persönlichen Eindruck vor.
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Vertragswesen & Lohnabwicklung: Wir erstellen die Verträge und betreuen Sie und Ihre Angestellten bei allen Fragen rund um Abrechnungen, Versicherungen, Krankmeldungen etc.
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Abrechnung: Wir erstellen transparente und nachvollziehbare Abrechnungen für die erbrachten Leistungen, wöchentlich, zwei-wöchentlich oder monatlich.
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Persönliche Betreuung: Wir haben eine direkte Ansprechperson für Sie und für Ihre Mitarbeitenden.
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Digitale Zeiterfassung: Kostenlose Nutzung unseres benutzerfreundlichen Online-Tools.
So arbeiten wir zusammen
Klare Kommunikation
Ihre persönliche Ansprechperson bei Poolside sorgt für einen reibungslosen Ablauf und steht Ihnen bei allen Anliegen zur Seite.
Mehr erfahrenZugang zu Top-Talenten
Wir rekrutieren aus einer langjährig gewachsenen Datenbank mit über 20'000 Studierenden, Graduates und Fachkräften – schweizweit.
Mehr erfahrenTransparente Kosten
Alle Leistungen sind im vereinbarten Tarif enthalten und werden transparent abgerechnet – es erwarten Sie keine weiteren Gebühren oder Agenturkosten.
Mehr erfahren
Sabine Goldschmid
Managing Director
Sabine Goldschmid kennt die Anforderungen von Unternehmen und die Erwartungen junger Talente – und bringt beides zusammen. Sie berät transparent, denkt lösungsorientiert und bringt über 10 Jahre Branchenerfahrung mit.