Für unsere Kundin, eine international tätige Industriegruppe im Maschinenbau, suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit im HR-Bereich. Das Pensum kann flexibel zwischen 50 und 90% gewählt werden.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Lohnverarbeitung für rund 160 Mitarbeitende inkl. Jahresabschluss
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- Administrative Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
- Unterstützung bei der Rekrutierung und im Vertragswesen
- Anwenderunterstützung für HR-Systeme im internationalen Kontext
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent:in)
- Erfahrung im HR, insbesondere in der Lohnverarbeitung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit SAP R/3 von Vorteil
- Offene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
Das erwartet dich
- 40-Stunden-Woche (bei 100%) und attraktive Ferienregelung gemäss GAV MEM
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
- Beteiligung am ZVV BonusPass oder Gratis-Parkplatz vor Ort
- Reka-Geld zur flexiblen Nutzung (z. B. für Verpflegung oder Mobilität)
Bewirb dich gleich jetzt über unsere Datenbank. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Eckdaten
Arbeitsort Oberglatt
Pensum: 50% - 90%
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsdauer: unbefristet
